Innover a toujours été un moyen de lutter contre l’obsolescence d’un produit ou service, donc un enjeu de développement. Aujourd’hui, c’est un impératif de survie.

Et ce n’est plus seulement l’affaire de la R&D : c’est l’affaire de tous.

Mais l’injonction "Innovez !", même auprès de salariés impliqués et responsables, a peu de chances d’aboutir si elle n’est pas préparée, soutenue, promue et récompensée.